+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должности в автономных некоммерческих организациях

Должности в автономных некоммерческих организациях

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя работодателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, политических, научных и управленческих целей, в сферах охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью, только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.

Руководитель НКО

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя работодателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы службы.

Реализация единой государственной политики автономного округа и нормативное правовое регулирование, управление государственным имуществом, оказание государственных услуг в сферах управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений. Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. Профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики должны включать знания:. Федеральный закон от Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими профессиональными умениями:.

Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями:.

Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими функциональными умениями:.

Обычная версия сайта. Виды профессиональной служебной деятельности обеспечение корпоративного управления государственными учреждениями, иными некоммерческими организациями с участием автономного округа. Условия работы: Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя работодателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы службы.

Испытание не предусмотрено. Допуск к государственной тайне не предусмотрен Цель исполнения должностных обязанностей Реализация единой государственной политики автономного округа и нормативное правовое регулирование, управление государственным имуществом, оказание государственных услуг в сферах управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности высшее образование - специалитет, магистратура. Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки Без предъявления требований. Требования к опыту работы Без предъявления требований к опыту работы.

Требования к базовым знаниям и умениям Знания и умения Требования Знания государственного языка РФ Знание государственного языка Российской Федерации русского языка Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федерального устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения статуса государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; законодательства о гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции, понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий Наличие знаний: правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; другие в соответствии с должностным регламентом.

Общие и управленческие умения Общие умения: умение мыслить стратегически системно ; умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; инициативность; стрессоустойчивость умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Профессионально-функциональные знания и умения: Требования к профессиональным знаниям и умениям Профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики должны включать знания: в сфере области законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими профессиональными умениями: взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и лицами в пределах компетенции отдела; работа в информационно-аналитической системе; работа с нормативными правовыми актами в области профессиональной деятельности и применение их на практике; подготовка документов по направлению деятельности отдела; работа с разными источниками информации включая расширенный поиск в сети Интернет и разносторонними данными статистическими и аналитическими ; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования.

Требования к функциональным знаниям и умениям Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений, их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращения граждан; возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; область защиты персональных данных; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими функциональными умениями: подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и иных материалов; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и иных документов.

Требования к профессиональным качествам служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие; работа в команде; творческий подход, инновационность. Требования к личностным качествам аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность общественное служение , добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция.

Опубликовано: Допуск к государственной тайне не предусмотрен. Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности. Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федерального устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения статуса государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; законодательства о гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции, понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие знаний: правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; другие в соответствии с должностным регламентом.

Общие умения: умение мыслить стратегически системно ; умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; инициативность; стрессоустойчивость умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем. Профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики должны включать знания: в сфере области законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от Главный специалист-эксперт отдела некоммерческих организаций Управления корпоративной политики Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений, их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращения граждан; возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; область защиты персональных данных; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Требования к профессиональным качествам.

Некоммерческая организация

О выборах председателя и секретаря Учредительного собрания. О размере и порядке наделения Автономной некоммерческой организации первоначальным имуществом ее Учредителями. Оценка неденежных вкладов Учредителей. О выборах Председателя и секретаря учредительного собрания. По данному вопросу выступил Учредитель: Фамилия, инициалы если выступает представитель юр. О размере и порядке наделения Автономной некоммерческой организации первоначальным имуществом его Учредителями.

профиль должности для главного специалиста-эксперта отдела некоммерческих организаций

Федеральным законом от 8 марта года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральным законом от 13 июля года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Принят Государственной Думой 8 декабря года. Настоящий Федеральный закон определяет особенности гражданско-правового положения некоммерческих организаций отдельных организационно-правовых форм, видов и типов, а также возможные формы поддержки некоммерческих организаций органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, политических, научных и управленческих целей, в сферах охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью, только если данная деятельность направлена на достижение целей организации. Фонд Викимедиа , осуществляющий поддержку инфраструктуры Википедии , относится именно к некоммерческим организациям. Современная социология условно делит социальные группы гражданского общества на три сектора: публичный, коммерческий и некоммерческий. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, политических, научных и управленческих целей, в сферах охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью, только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.

Добрый день, друзья. Рассмотрим основные вопросы которые могут возникнуть. Если Вы решили покинуть пост руководителя НКО, то недостаточно написать заявления. Поэтому если Вы написали заявление на увольнение — вы еще числитесь руководителем НКО и несете ответственность за ее деятельность, и будете являться руководителем до тех пор, пока данные не будут исключены из ЕГРЮЛ.

Должности в автономных некоммерческих организациях

.

.

.

.

в органах управления автономных некоммерческих организаций. замещающие государственные должности Московской области;. Некоммерческие.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Создать Автономную Некоммерческую Организацию
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Онуфрий

    Ребята вы шо сцыкуны. не растомаживаться!

  2. Лучезар

    Тарас адвокат, который рвет шаблоны.

  3. Людмила

    Кто это монтировал? Руки вырвать нахуй!

  4. cogoni

    Умница! Быстро,чётко и очень грамотно! Спасибо)))